黃文麟會長在2006年省企業家活動日暨
省領導與省優秀企業家座談會結束時的講話

      一年一度的企業家活動日是為紀念福建55位廠長經理呼吁“松綁”放權而設立的。今天的活動日開展得很好。會議以簡樸的形式表彰了57位第十一屆省優秀企業家。座談會上有14位企業家發了言，大家圍繞企業發展與“海西”建設主題暢所欲言，談機遇、議責任，談舉措、議落實，談鼓勁、議貢獻，講了許多好思路，介紹了許多好經驗，提出了許多好建議，特別是剛才黃小晶省長給我們做了重要的講話，他代表省委、省政府和盧展工書記向活動日和優秀企業家表示熱烈祝賀，同時向企業家們提出了殷切的期望和要求。黃省長的重要指示對活動日是一個很好的總結，對企業發展、對推進“海西”建設具有重要的指導作用。希望企業家們認真學習領會黃小晶省長的講話精神，抓住當前的大好機遇，堅持以人為本，以國為先，以自主創新為重，以奉獻社會為榮，遵循誠信經營的商業理念，弘揚敢拼會贏的奮斗精神，團結企業廣大職工，把企業做強做大做久，為推進海峽西岸經濟區建設、構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。我們相信有關部門和單位一定會根據黃小晶省長的指示精神，重視企業家們提出的意見和建議，更好地轉變政府職能，提高效率，為企業提供更優質的服務，創造更好的環境。在政治上關懷企業家，在決策上尊重企業家，在工作上支持企業家，在感情上親近企業家。我們還希望新聞媒體要更多地宣傳企業和企業家，在全社會進一步形成有利于企業發展和企業家成長的和諧氛圍。 

      省企業與企業家聯合會作為中介組織將更好地發揮橋梁紐帶作用，發揮代表企業和雇主的作用，按照剛才黃小晶省長對我們提出的要求，我們要緊緊圍繞海西建設這一大局，在提高服務水平上下功夫。去年下半年我們經廣泛討論和征求意見，樹立了“打造服務品牌、創建企業之家”的省企聯精神。我們要弘揚這一精神，與全省各級企聯組織一道，更好地為企業、為企業家服務、為政府服務，力求在服務意識上有新的提高，在服務方式上有新的亮點，在組織建設上有新的突破，在宣傳工作上有新的力度。特別是國家授權企業與企業家聯合會作為企業和雇主的代表，我們要積極履行職責，參加協調勞動關系“三方機制”，更好地促進企業的和諧與穩定。 

      今天會議的成功舉辦與各位領導和大家的共同努力是分不開的，在此我代表五家主辦單位感謝黃小晶省長親臨大會并做重要講話，感謝各部門領導的光臨和指導，感謝企業家們的到來和支持，感謝西湖大酒店為我們提供了周到的服務。

行使“維權、自律、創新”光榮使命
——訪呼吁“松綁、放權”的原福州電線廠廠長杜進興

      中國“企業家活動日”當天，記者拜訪了55位廠長（經理）中的一位——原福州電線廠廠長杜進興。杜老現已退休，作為當年福建省廠長、經理研究會的籌備發起人之一，回憶起20年前聯名上書的情形，依然激動萬分。

      “我們成立廠長、經理研究會的目的，就是為了互相交流，推動改革。”杜老告訴記者，那時企業沒有自主權，生產任務靠上級下計劃，原材料調撥供應，賣產品統一定價，客戶憑調撥單購買。離開這個框框，多干就要犯錯誤。在企業內部，干部坐“鐵交椅”，員工抱“鐵飯碗”，大家吃“大鍋飯”，干多干少，干好干壞一個樣。加上“文革”后遺癥，許多企業被搞得紀律渙散，歪風邪氣盛行。效率低、效益差、產品質次價高成了國有企業的通病。國家對外開放后，他們多少了解到了一些境外的情況，深感差距很大，再不改革非被淘汰不可。但處處有各級主管機關的種種規定框著，想突破就要“犯錯誤”，改革根本無法實施。所以，大家共感到：框框太多，改革寸步難行，迫切希望改革不適應經濟基礎的上層建筑。于是，55位廠長（經理）經過熱烈討論，決定聯名寫信給省委領導，題目是《請給我們“松綁”》，當時的省委書記項南同志接到這封信后，立即作了批示，要求《福建日報》“明天見報”，并要各廳局拿出回應呼吁書的改革方案見報。“一石激起千層浪”，很快，《人民日報》等全國多家媒體都轉載了該呼吁書，中國的企業改革由此拉開了序幕。

      杜老認為，雖然當時的改革是膚淺的，但那是破冰之舉，是破天荒的第一步，意義很大。就是那些似乎不起眼的改革，也已顯示了巨大威力。以福州電線廠為例，1973年至1982年這十年中，平均每年總產值增長0.73%,利潤增長0.57%，典型的原地踏步。1983年至1984年，僅僅經過兩年的初步改革，企業面貌便煥然一新，平均每年總產值增長33%，利潤增長35.5%。 1984年廠里又抓住有利時機，利用世界銀行貸款280萬美元，引進全國第一套優質漆包線生產線，不僅使生產能力增加3倍，更重要的是具備了生產現代電子產品必不可少的優質特殊漆包線的能力。包括耐漆包線以及直徑只有頭發四分之一的微細漆包線等，從此可以替代進、出口，使企業跨進先進行列，在以后的競爭中處于優勢地位。

      杜老欣慰地看到，在他離廠后，繼任的廠長們緊跟全國的改革步伐，經歷了承包經營責任制、股份制等幾輪改革，企業越辦越好，目前已在全國同行業居于領先地位。1997年股票上市，2000年國有股退出，企業轉化成為徹底的股份有限公司——冠城大通。2003年總產量達到19600噸，為改革初期的19倍；總產值達到77600萬元，為改革初期的22倍，而職工人數則從過去無法裁減的800多人，減至493人。勞動生產率達到156萬元，為改革初期的43倍。現在冠城大通已在江蘇淮安辦了合資公司，并在馬尾開發區建設新廠，計劃引進外資，擴大外銷，在幾年內再翻一番。如今的冠城大通欣欣向榮，前程似錦。

      “我已離休多年，仍然難忘當年奮力推動改革的光榮使命。改革之路是光明之路。只要堅定不移地實行改革，在建立良好機制的基礎上，再進行必要的技術改革，趕上當代先進技術水平，企業就可以立于不敗之地，進而弄潮國際商海，大有可為。值此全國紀念3.24“企業家活動日”之際，我衷心期盼全國各行各業的企業家都能迅速成長起來，為振興中華建功立業。”杜老的這番肺腑之言，代表了當年改革先驅們的共同心聲。


*福建日報報業集團電子報記者 林小端 4月13日報道*

福建省經濟貿易委員會  福建省企業與企業家聯合會
關于授予曹德旺等五十七位企業經營管理者
第十一屆福建省優秀企業家榮譽稱號的決定
  
      各設區市經貿委（經委、經發局）、企業與企業家聯合會（企業家協會、企業家與企業管理協會），省直有關廳、局、總公司，各有關企業、協會： 

      根據省經貿委、省企業與企業家聯合會《關于開展推薦、評選、表彰第十一屆福建省優秀企業家活動的通知》（閩企[2005]026號），在各設區市、各有關部門推薦的基礎上，第十一屆省優秀企業家評選委員會辦公室對推薦的候選人進行了嚴格的初選，并組織考核組分別深入所在企業進行實地考核，最后提交由政府有關部門和專家組成的評選委員會審核和評議，決定授予曹德旺等57位企業經營管理者第十一屆福建省優秀企業家榮譽稱號。 

      這57位企業經營管理者在我省企業界業績比較突出，幾年來，他們堅持黨的基本路線，認真實踐 “三個代表”重要思想，以科學發展觀統領工作全局，科學管理，與時俱進，勇于創新，企業的經濟效益和社會效益穩步提高，為促進我省經濟持續穩定快速發展和社會全面進步做出了很大貢獻。

      希望榮獲第十一屆福建省優秀企業家稱號的企業經營管理者珍惜榮譽，戒驕戒躁，開拓創新，再立新功。同時希望全省企業經營管理者向他們學習，努力實踐黨的十六屆三中、四中、五中全會和省委七屆十次全會精神，抓住新機遇，迎接新挑戰，明確新目標，不斷提高經營管理水平，為我省海峽西岸經濟區建設和構建和諧社會做出更大的貢獻！

　
　附件：第十一屆福建省優秀企業家名單

　　                                                                                                  福建省經濟貿易委員會
　　                                                                                                福建省企業與企業家聯合會

　　                                                                                                  二００六年三月十日

第十一屆福建省優秀企業家名單

　　（排名不分先后）
　　曹德旺　　　　福耀玻璃工業集團股份有限公司　　　　　董事局主席
　　劉　平　　　　福建移動通信有限責任公司　　　　　　　董事長、總經理
　　黃桂章　　　　南昌鐵路局　　　　　　　　　　　　　　局　長
　　邱僅生　　　　福建省閩南建筑工程有限公司　　　　　　董事長、總經理
　　雷祖云　　　　福建省恒基市政工程有限公司　　　　　　總經理
　　魏傳瑞　　　　福州華辰房地產有限公司　　　　　　　　董事長
　　蔣惠群　　　　福建聯群石材有限公司　　　　　　　　　董事長
　　王躍仁　　　　福建金山醫藥實業集團有限公司　　　　　董事長
　　楊秀珍（女）　福建省福輝貿易實業有限公司　　　　　　董事長
　　黃巧梅（女）　廈門市農村信用合作社聯合社　　　　　　理事長
　　楊　鷹（女）　廈門海誼機構　　　　　　　　　　　　　董事長
　　陳建林　　　　福建恒通塑料制管有限公司　　　　　　　總經理
　　鄭天從　　　　鴻程集團股份有限公司　　　　　　　　　董事長
　　柯國斌　　　　福建恒達集團有限公司　　　　　　　　　總　裁
　　陳金洪　　　　中國民生銀行股份有限公司福州分行　　　行　長
　　蔡國良　　　　福建興業銀行龍巖分行　　　　　　　　　行　長
　　林建平　　　　福建省火電工程承包公司　　　　　　　　總經理
　　黃建民　　　　福建水泥股份有限公司　　　　　　　　　董事長
　　孫杰勇　　　　福州百事可樂飲料有限公司　　　　　　　總經理
　　林財龍　　　　福建冠海海運有限公司　　　　　　　　　總經理
　　張軒松　　　　福建永輝集團　　　　　　　　　　　　　董事長
　　陶友鑒　　　　福州榕樂集團有限公司　　　　　　　　　董事長、總經理
　　林歐文　　　　福建省三愛藥業股份有限公司　　　　　　董事長
　　李良光　　　　福建海源自動化(建材)機械設備有限公司　總經理
　　王　晶（女）　福建新大陸科技集團　　　　　　　　　　董事長
　　陳少先　　　　冠城大通股份有限公司機電分公司　　　　總經理
　　陳大照　　　　福州大昌盛飼料有限公司　　　　　　　　董事長、總經理
　　劉嚴雄　　　　福建省萬年青運動器材制造有限公司　　　董事長
　　王倜儻　　　　廈門國際航空港集團有限公司　　　　　　董事長
　　陳炳杰　　　　廈門太古飛機工程有限公司　　　　　　　董事長
　　何福龍　　　　廈門國貿集團股份有限公司　　　　　　　董事長
　　俞新昌　　　　廈門翔鷺化纖股份有限公司　　　　　　　董事長
　　陳清淵　　　　廈門銀鷺集團有限公司　　　　　　　　　董事長
　　吳惠天　　　　萬利達集團有限公司　　　　　　　　　　董事長
　　陳文獻　　　　漳州水仙藥業有限公司　　　　　　　　　總經理
　　何建文　　　　漳州片仔癀藥業股份有限公司　　　　　　董事長
　　王新輝　　　　福建多棱鋼業集團有限公司　　　　　　　董事長
　　馮忠銘　　　　福建龍溪軸承(集團)股份有限公司　　　　總經理
　　張以平　　　　福建省泉州市汽車運輸總公司　　　　　　總經理
　　李天友　　　　福建省泉州電業局　　　　　　　　　　　局　長
　　丁志忠　　　　安踏(福建)鞋業有限公司　　　　　　　　總　裁
　　林聰穎　　　　泉州九牧王洋服時裝有限公司　　　　　　董事長
　　周永偉　　　　福建七匹狼集團有限公司　　　　　　　　董事長
　　吳景賢　　　　福建省永安林業(集團)股份有限公司　　　董事長
　　余作樹　　　　福建省尤溪洋益紡織服裝有限公司　　　　董事長、總經理
　　高曉明　　　　福建饒山紙業集團有限公司　　　　　　　董事長、總經理
　　許金和　　　　福建眾和股份有限公司　　　　　　　　　董事長
　　黃金龍　　　　莆田市東南香米業發展有限公司　　　　　總經理
　　蔡金輝　　　　福建省莆田市華豐鞋業有限公司　　　　　董事長
　　丁曦明　　　　福建南平南孚電池有限公司　　　　　　　總　裁
　　余小平　　　　福建省電信有限公司南平市分公司　　　　總經理
　　佘金濤　　　　福建省南平電業局　　　　　　　　　　　局　長
　　李啟福　　　　龍巖高嶺土有限公司　　　　　　　　　　總經理
　　羅映南　　　　紫金礦業集團股份有限公司　　　　　　　總經理
　　林慶榮　　　　森寶(龍巖)實業有限公司　　　　　　　　董事長、總經理
　　吳初明　　　　福建省霞浦三沙華美實業有限公司　　　　總經理
　　林　健　　　　福建品品香茶業有限公司　　　　　　　　董事長